文爱 小米被曝条款职工日均工时不低于11.5小时, 职工: 平均12小时仍被约谈
近日文爱，有脉脉用户发帖称，小米条款职工日均工时不低于11.5小时，其中低于8小时需要提交说明，工时排行靠后的要被约谈，以致劝退。“小米查工时”关联话题在小红书等平台激励方案。
多位小米职工向记者证据了这一情况。记者向小米方面求证，鸿沟发稿未获修起。
小米手机部门一职工告诉记者，不同组情况不相通，日均工时条款低的组是10.5小时；有的组以致条款日均14、15个小时，他们部门条款12.5小时，“但指令皆是理论条款，不会留住陈迹。”
小米上海一职工说说念，他们部门如实条款平均11.5小时，便是9点上班、8点半放工。
“我之前平均工时达到了12小时，如故因为排行靠后，被指令约谈了，”另一江苏小米职工告诉记者。
此外，请假也会影响日均工时，一个月只有请假一天，日均工时就起火8小时，需要极度加班去补归来。
上述手机部门职工理解，小米这么查工时一经有一年多、近2年了，不知说念为什么最近网上倏得皆启动方案。
职责时候不达标带来的影响是径直的。一位小米职工之前因职责时长低于10.5小时，被条款写说明——反想证明为什么平均工时不够。
小米一北京职工告诉记者，若是工时排行靠后，会被指令约谈警戒，不改就可能影响绩效考评。
小米一外包职工则告诉记者，他们部门条款必须待满11个小时。何况不是平均，是今天不够11小时，翌日就会被约谈。“若是频繁起火11小时，外包职工随时可能被开除。”
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